Ongi etorri ikasturte berriari.

Aurten berrikuntza birekin hasi gara.  Alde batetik , ikastetxean 1. mailako ikasle berri guztiak elkar ezagutzeko ekintza bereziak egin ditugu . Dinamika ezberdinak izan dira    (elkar ezagutzeko, lan taldea lan egiteko, ….)

Beste alde batetik IEFPS Tartanga GBLHI izena aldatu da ,orain Ikastetxe Integratua garenez   CIPF Tartanga LHII,izena dugu.

Probetxuzko ikasturtea izango dugulakoan gaude.

Ondo pasa eta asko ikasi

Hoy día 27 de Mayo, un grupo de profesores/as del Instituto hemos participado en el acto organizado por IDEATK,Instituto vasco de la creatividad aplicada.

La apertura al acto la ha realizado el director  de formación Profesional.

Begoña Artola, directora de IDEATK,ha agradecido a todos los que hacen posible que el grupo referente pueda seguir foemándose y

Donna Pace, embajadora en varios paises de la teoría de Edwar de Bono, y los seis sombreros para pensar, ha realizado la ponencia central, “La calidad de su pensamiento determinará la calidad de su futuro” aportandonos ideas como la importancia del liderazgo sin ego, no tener miedo a probar las cosas,la transformación y el cambio en el ADN,…Gracias Donna por tu entusiamo y capacidad de comunicación.

Me gustaría compartir esta noticia- petición con todas las personas que la lean en especial con nuestros alumnos/alumnas. No es una tarea fácil, situación de gran crisis, pero entre todos a lo mejor es posible continuar con los talleres de laborterapia tan necesarios.

“Hola estimadas/os colaboradoras/es. Además de agradeceros lo mucho y bueno que estáis aportando a los usuarios y profesionales de Argia a través de vuestros alumnas y alumnos.

Os pido sopitas si podéis echarme una mano en este tema: Estamos teniendo poco trabajo en el taller de laborterapia de algunas empresas históricas: bisagras y cableado. Aunque mantenemos dos tipos de trabajos con continuidad: tapones ,y abrazaderas en cualquier momento también  pueden  fallar estos trabajos. En el taller damos trabajo a casi 50 usuarios y es algo que valoran mucho y les viene muy bien no sólo por el dinerillo que sacan sino por el sentimiento de utilidad y relación normalizada a nivel productivo de cara a la sociedad.

La búsqueda de trabajos es continua todo el año y hemos tocado muchas teclas pero es difícil en estos momentos porque las empresas de manipulado y manofactura están en crisis o han desaparecido o el poco trabajo que tienen lo hacen sus trabajadores. Lantegi Batuak se lleva prácticamente el volumen del posible trabajo para colectivos en exclusión porque se dedica a ello.

Entonces el tema es:si vosotras /os tenéis o bien alguna información o conocido que pudiera relacionarse con este tema para enviar trabajo al taller del hospital de día no dudéis en comunicármelo. Aunque dudéis, si sabéis de conocidos que trabajen en empresas de este tipo me decís. Nunca se sabe dónde puede estar la colaboración.

Es importante si podéis pensar un poco en este tema.

Muchas gracias.

Carlos Gil. Coordinador Fundación Argia”